Персонал по сестринскому делу

3 августа 2023 г.

Руководство UI Health Care при поддержке Попечительского совета недавно провело обзор рынка, чтобы обеспечить конкурентоспособность медицинских сестер. В результате этого обзора будут внесены рыночные корректировки для позиций, которые, как было установлено, больше всего нуждаются в корректировке в настоящее время, чтобы оставаться конкурентоспособными, и это важная инвестиция в наши команды по уходу.

Сегодня утром около 2800 сотрудников, занимающихся сестринским делом, были уведомлены по электронной почте об обзоре рынка и о том, что они получат корректировку. Сумма корректировки, вступающая в силу с 1 августа, зависит от опыта человека, текущего уровня заработной платы и ее соотношения с рыночным диапазоном. Это увеличение является дополнением к 3%-ному увеличению, согласованному SEIU, которое произошло в конце финансового года.

«Мы знаем, что компенсация — это непосредственный и ощутимый пример признания того, как наша команда медсестер в рамках UI Health Care поддерживает пациентов и их коллег», — говорит Кимберли Хантер, DNP, MBA, RN, NEA-BC, временный генеральный директор, главная медсестра. , из больниц и клиник Университета Айовы и временно исполняющий обязанности заместителя вице-президента Управления здравоохранения Университета Айовы. «Мы стремимся прислушиваться к нашим медсестрам, учиться у них и инвестировать в них, чтобы они реализовали свою роль и получили возможность выступать в качестве послов для себя, своих коллег и своих пациентов».

UI Health Care продолжит пересматривать классификации должностей на предмет конкурентоспособности. В настоящее время рыночные корректировки части нашей рабочей силы помогут компенсировать воздействие национального кризиса сестринского дела.